Een belangrijk moment in elk bedrijf is het functioneringsgesprek met de werknemers. Een interessant moment want zo kom je te weten wat de verwachtingen en gedachten bij hen zijn. Maar het is natuurlijk ook belangrijk om achteraf iets met al die vergaarde info te doen.
Wanneer er conflicten of teleurstellingen bestaan, is het verstandig om hierop te reageren. Want enkel zo houd je de moraal bij de werknemers hoog en zorg je voor een positieve invloed op de productiviteit en inventiviteit. De weg naar een succesvolle toekomst met een fantastisch rendement.
Dankzij deze praktijkgerichte opleiding ontdek je alle technieken en analysemethoden die jij kan gebruiken om van elk functioneringsgesprek een succes te maken. Schrijf je nu in en ontdek!
Communication is key in conducting a successful performance appraisal, it ensures clarity and fosters growth.
No courses have been found
De opleiding Functioneringsgesprek voeren bestaat uit een intensieve lesdag van 3 uur. In de dynamische les ontdek je hoe je elk functioneringsgesprek perfect kan laten renderen om zo de productiviteit te verhogen. In het overzicht met de startdata van de opleiding Functioneringsgesprek voeren vind je de lesdagen terug.
Bij aanvang van de les krijg je speciaal ontwikkeld cursusmateriaal. Buiten pen en papier hoef je niets mee te brengen.
Deze opleiding is heel praktijkgericht. Na de les ga je meteen actief aan de slag met je nieuwe kennis en vaardigheden. Stage lopen is dan ook niet nodig.
Na de les krijg je een certificaat om je nieuwe kennis en vaardigheden aan te tonen. Met dit certificaat ga je meteen aan de slag.
Je betaalt voor de opleiding Functioneringsgesprek voeren maar 159.00 euro. Hiervoor krijg je cursusmateriaal op maat, praktijkgerichte begeleiding van een professioneel topdocent, én het gebruik van de lokalen.
Het Centrum Voor Avondonderwijs VZW is de belangrijkste opleidingsverstrekker van Vlaanderen op het gebied van professionele opleidingen voor volwassenen. Er worden lessen georganiseerd in alle grote steden in Vlaanderen zodat je steeds in jouw buurt kan studeren. Kiezen voor het Centrum Voor Avondonderwijs VZW is kiezen voor studeren in een inspirerende omgeving. Je kan rekenen op gemotiveerde en professionele docenten.
When you choose for an allround course, you choose to become a real professional expert in your workfield. You combine perfectly matched modules, who offer you a broad spectrum of skills. This way you start fully prepared and self-confident with your new professional career.
The big advantage of an allround course is that you can follow all the different modules consecutively. As a result, your lessons will always be on the same weekday and the same hour. This is a big advantage for many students because it makes it easier to plan your study in your agenda. You will also enjoy a discount when you choose for an allround course then when you decide to do the modules separately. For this course HRM Talentmanagement Expert you’ll save €195. Nothing but benefits!
Exemption discountHeb jij de cursus HR-Manager succesvol afgerond? Verdiep je dan meteen in Talentmanagement met deze uitgebreide vervolgcursus HRM Talentmanagement Expert! In deze opleiding zet je jouw mensenkennis in om een team te motiveren en aan te sporen om individuele talenten te ontwikkelen.
Als Talentmanager stel je voor elk teamlid een individueel leerplan op zodat ze hun capaciteiten ten volle kunnen benutten. Je begeleidt, coacht en motiveert de werknemers om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plaats voelt binnen het team. Zie je dat helemaal zitten? Schrijf je dan snel in!
In deze opleiding zet je jouw mensenkennis in om een team te motiveren en aan te sporen om individuele talenten te ontwikkelen. In de eerste module bestudeer je in alle aspecten van human resource management, daarna ga je dieper in op Talentmanagement tijdens de specialisatiemodules.
Je komt te weten hoe je personeelsleden stimuleert om tot betere resultaten te komen en je leert een functioneringsgesprek voeren met verschillende gesprekstechnieken. Daarnaast leer je omgaan met conflictsituaties en onproductief gedrag. Als Talentmanager stel je voor elk teamlid een individueel leerplan op zodat ze hun capaciteiten ten volle kunnen benutten.
Je begeleidt, coacht en motiveert de werknemers om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plaats voelt binnen het team.
The teacher is very involved with his subject and his students. We learned what is really necessary on the job.
Was always welcomed in a very friendly manner. Always received a clear explanation when I needed more info.
Already proved to be very useful to grow professionally.